Tema: Biru dan Hijau Tema: Biru dan Hijau Tema: Merah Tema: Hijau
Latar Belakang: 1 Latar Belakang: 2 Latar Belakang: 3 
Kemaskini Pada: 18 Nov 2017
Versi 8.0.2c
Terma ESS Terma ESS
Terma Rujukan : Employee Suggestion Scheme (ESS)


Penyataan Matlamat
  • Untuk menyediakan ruang bagi setiap individu kakitangan mengemukakan cadangan-cadangan untuk penambahbaikan sistem, proses kerja dan tempat kerja yang sedia ada.
  • Untuk menyemai budaya kualiti dikalangan semua kakitangan.
Bidang Kerja
    Terdapat dua peranan utama dalam pembentukan ESS
         Jawatankuasa kecil
  • Adalah bertanggungjawab diatas pengurusan keseluruhan aktiviti ESS      dalam jabatan.
       
         Staff Individu
  • Tiap seorang kakitangan adalah diberi peluang yang sama dan secukupnya untuk membuat cadangan cadangan bagi memperbaiki keadaan sistem dan tempat kerja yang sedia ada.
Peranan dan Tanggungjawab
  • Jawatankuasa Kecil
    • Untuk merangka semua kegiatan ESS.
    • Memperkenalkan kegiatan ESS di dalam Jabatan.
    • Menilai cadangan-cadangan yang diterima daripada kakitangan-kakitangan.
    • Memperakukan kepada JPKP cadangan-cadangan yang berjaya dan diterima pakai.
    • Mengesan dan melaporkan kemajuan aktiviti-aktiviti ESS.
    • Menyelaras dan mengesan pelaksanaan cadangan-cadangan ESS yang telah diterima pakai.
    • Mengwujudkan skim galakan dibawah daya usaha ESS
  • Kakitangan 
    • Mengemukakan cadangan-cadangan mengunakan borang tertentu 
    • Memajukan cadangan-cadangan kepada setiausaha ESS melalui ketua seksyen/unit masing-masing.